Einwilligungstexte

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Für die Verarbeitung von Bewerberdaten gelten besondere Vorschriften. Solange noch umstritten ist, ob Bewerberdaten auf Basis von § 26 BDSG verarbeitet werden dürfen, sollte vorsichtshalber immer eine Einwilligung eingeholt werden. Besonders gilt das für externe Recruiter, die nicht zum einstellenden Unternehmen gehören.

Ich bin damit einverstanden, dass Tim Niehus | Malerbetrieb Heinz Niehus meine angegebenen Daten im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Es gilt die Datenschutzerklärung (https://rhein-weiss.de/datenschutzerklaerung).

Ich bin damit einverstanden, dass Tim Niehus | Malerbetrieb Heinz Niehus meine angegebenen Daten zur Suche nach passenden Stellen und Arbeitgebern für mich verwendet und mich hierzu unter den von mir angegebenen Daten kontaktiert. Die von mir angegebenen Daten können zum Zweck der Stellenvermittlung an Kunden von Tim Niehus | Malerbetrieb Heinz Niehus weitergegeben werden. Ich kann diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Es gilt die Datenschutzerklärung (https://rhein-weiss.de/datenschutzerklaerung).